Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
بهلول, فاروق
Directeur de thèse
قادري مسعيد حسنة أمينة (Docteur)
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Doctorat
Titre
تأثير البطالة على سلوكيات الجزائريين اتجاه العمل٬ دراسة حالة بطالي ولاية بجاية
Mots clés
البطالة٬ السلوك٬ العمل٬سوق العمل٬ الدور٬ الجثمعة٬ سياسة التوظيف٬ الهوية
Résumé
إن التطورات السياسية و التغيرات الاقتصادية الكبرى التي تعرفها الجزائر أدت إلى طرح معطيات جديدة و تحديات لم يسبق للبلاد إن عرفتها على الصعيدين الاجتماعي و الثقافي۰ من بين افرازات العولمة و التوجه نحو اقتصاد السوق يندرج مشكل البطالة في الجزائر على عدة أوجه٬ فبالرغم من كونه ذو صبغة اقتصادية آنية٬ تتطرق بعض الدراسات الحالية إلى الجانب السوسيولوجي لما يمكن تسميته باختبار البطالة۰ مشكل البطالة في الجزائر و رغم نقص التحليلات العلمية يبقى حبيس نظرة سطحية و الدليل على ذلك إن البطال الجزائري لم يحتل المكانة الأساسية في معظم ما كتب عن هذه الظاهرة في الجزائر۰ على صعيد آخر٬ يتمركز مشكل البطالة في الجزائر كدافع أساسي لتغيير سلوكيات و اختيارات الفرد و كذلك ميولا ته إلى عمل مقارنة بآخر٬ فسوق العمل بالجزائر لا يمنح كل الفرص و بنفس الاحتمالات لجميع طالبي العمل٬ و السياسات الحكومية التي تنصب في هذا المضمار لم تحقق بنسبة مرضية الأهداف المنوطة بها ما يدعم أكثر الطرح السوسيولوجي للموضوع و ذلك إن سلوكيات الفرد تجاه العمل نتاج عوامل كثيرة تتشابك و تتفاعل ما بينها : عوامل خارجية ناتجة عن النظرة الجماعية اتجاه العمل في الجزائر إلى ما ذالك من تركيبة ثقافية و أخرى فردية متعلقة السيرة الذاتية للفرد و نشأته الاجتماعية و الدور أللذي ينتظره من اندماجه في سوق العمل و الهوية الناتجة عن ذلك
Statut
Validé