Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Sociologie
Auteur
أوصالح, نوال
Directeur de thèse
الفضيل رتيمي
Filière
Sociologie de Travail
Diplôme
Doctorat
Titre
قيادة التغيير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية
Mots clés
القيادة -التغيير التنظيمي- ادارة التغيير- مقاومة التغيير- المشاركة الجماعية في التغيير-
Résumé
نود من خلال هده الدراسة معرفة الاسباب التي تدفع للتغيير في المؤسسة الجزائريةو ماهي الاساليب المستخدمة لدلك و ايضا معرفة اسباب مقاومة التغيير و كيفية التعامل مع هده الظاهرة في المؤسسة
Statut
Validé