Etablissement Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah Affiliation Département de Psychologie Auteur عميار, علي Directeur

Business Listing - March 31, 2020

Etablissement Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah Affiliation Département de Psychologie Auteur عميار, علي Directeur

Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah Affiliation Département de Psychologie Auteur عميار, علي Directeur de thèse بوحفص عبد الكريم (Docteur) Filière Psychologie Diplôme Doctorat Titre الضغط المهني لدى الأساتذة الجامعيين وعلاقته بالرضا الوظيفي في ضوء بعض المتغيرات كتقدير الذات والفعالية الذاتي Mots clés ضغوط العمل ،مستوى ضغوط ،تقدير الذات،الفاعلية الذاتية ،الفعالية الذاتية للأستاذ ،الرضا المهني Résumé حاولنا من خلال موضوع دراستنا " الضغط المهني لدى الأساتذة الجامعيين وعلاقته بالرضا الوظيفي في ضوء بعض المتغيرات كتقدير الذات والفعالية الذاتية " معرفة مستويات التعرض للضغوط المهنية التي يعاني منها الأستاذ الجامعي، وعلاقتها بالرضا الوظيفي عند أساتذة الأقسام الجامعية، ومعرفة كذلك عوامل رضا الأستاذ الجامعي عن عمله انطلاقا من ترتيب العوامل حسب أهميتها؛ وبالتالي كان الهدف العام للبحث هو معرفة وجود علاقة بين تقدير الذات والفعالية الذاتية والضغوط المهنية ودرجة رضا الأستاذ عن عمله، وتحديد الإستراتيجيات العامة للتعامل مع مشكلة ضغوط العمل وآثارها السلبية المترتبة عليها سواء على مستوى الفرد أو على مستوى المؤسسة بوصفها كمؤسسة لها نظامها الخاص في الإدارة . وتطمح الدراسة أن تساعد نتائجها متخذي القرار في وضع تنظيم مناسب للحد من الآثار السلبية لضغوط العمل، ورفع الروح المعنوية للأساتذة الجامعيين التي من شأنها أن تحدث تغييرات جوهرية في أداءهم. والخروج بمجموعة من التوصيات تساعد في زيادة من رضا الأساتذة عن عمله وتطوير أدائهم Statut Vérifié

Featured

This is a premium business listing. Stand out from the competition!

Own a Business?

List your company and reach more customers today.

Add Your Business