Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
عناصري, محمد نجيب
Directeur de thèse
بوحفص عبد الكريم
Filière
Psychologie du travail et de l’organisation
Diplôme
Doctorat
Titre
علاقة الولاء التنظيمي بالضغط المهني و مركز التحكم و الدعم الإجتماعي لدى أساتذة التعليم العالي
Mots clés
الضغط المهني؛ الولاءـ تنظيم و إدارة؛ التعليم العالي؛ الأساتذة
Résumé
عالجنا في موضوعنا هذا علاقة الولاء التنظيمي بالضغط المهني و مركز التحكم و الدعم الاجتماعي، لدى أساتذة التعليم العالي. –دراسة ميدانية بجامعات الجزائر الوسط-.و كان الهدف من الدراسة هو إصلاح وضع الأستاذ الجامعي ماديا و مهنيا، حتى يتسنى له أداء مهمته على أحسن وجه ، و تحقيق متطلباته الحياتية. لهذا الغرض فقد قسمنا بحثا إلى جزئين: احدهما نظري و الأخر تطبيقي، يحتوي كل منهما على ثلاثة فصول، و مدخل للدراسة يحتوي على إشكالية البحث و الفرضيات و أهداف البحث و أهميته، الفصل الأول يتناول الضغط المهني ، أما الفصل الثاني فخصصناه إلى الولاء التنظيمي، بالنسبة للفصل الثالث جاء متغيرين أساسيين هما مركز التحكم و الدعم الاجتماعي، هذا بالنسبة للجانب النظري. الفصل الرابع خصصناه للإجراءات المنهجية للبحث الميداني، كما يحتوي على تصميم البحث و خصائص عينة الدراسة. الفصل الأخير عرضنا فيه مناقشة و تحليل النتائج. و في الأخير توصلنا إلى النتائج التالية: فئة أساتذة التعليم العالي تعاني من ضغط مهني، و تظهر في نفس الوقت ولاء عاليا نحو الجامعة. كما توصلنا كذلك إلى أن هذه الفئة لم تبحث عن الدعم الاجتماعي داخل الجامعة.
Date de soutenance
2013
Cote
د351.83عنا
Pagination
292ص.
Illusatration
جداول ، أشكال
Format
30 سم
Notes
ببليوغرافيا.-ملاحق
Statut
Traitée