Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
Affiliation
Département de Psychologie
Auteur
صحراوي, وافية
Directeur de thèse
بوحفص عبد الكريم (Professeur)
Filière
Psychologie
Diplôme
Doctorat
Titre
الثقافة التنظيمية و علاقتها بالضغط المهني و الولاء التنظيمي و فعالية الذات لدى إطارات الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية على جامعة الجزائر سابقا
Mots clés
الضغط المهني ؛ الثقافة؛ فعالية الذات ؛ الجامعة الجزائرية ـ تنظيم و إدارة
Résumé
تعد الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائرية للجامعة الجزائرية، من حيث القيم التنظيمية و المعايير التي تحكمها هي القواعد التي تحدد سلوكات الأفراد داخلهان وهذا البحث يحاول الكشف عن القيم التنظيمية السائدة لدى إطارات الجامعة وعلاقة ذلك بالضغط المهني والولاء التنظيمي وفعالية الذات لديهم. معتمدين على المنهج الوصفي، وعلى عينة قوامها 330 إطارا. وتوصل البحث إلى أن هناك علاقة بين الثقافة التنظيمية والضغط المهني والولاء التنظيمي وفعالية الذات لدى إطارات الجامعة الجزائرية.
Date de soutenance
21/09/2013
Cote
د158.7صحر
Pagination
297 ص.
Illusatration
جداول
Format
30 سم
Notes
بيبليوغرافيا.- ملاحق
Statut
Traitée