Mémoires de Fin d’Etudes
Etablissement
Université d’Adrar - Ahmed Draya
Affiliation
Déaprtement des sciences sociales
Auteur
بهوطي, خديجة
Directeur de thèse
شوشان محمد الطاهر (أستاذ)
Filière
Sociologie
Diplôme
Magister
Titre
البيئة الداخلية للعمل و أثرها على الإلتزام الوظيفي " دراسة ميدانية بمجمع الهامل أدرار "
Mots clés
العمل ، البيئة الداخلية ، الإلتزام الوظيفي .
Résumé
تهدف الدراسة إلى التعرف على أثر نمط القيادة السائدة في المؤسسة وطبيعة العمل وظروفه على مدى اقتناع العامل بأهداف المؤسسة و الإندماج فيها و الشعور بأنه جزء منها مما يدفعه إلى بذل أكبر جهد و الإستمرار في العمل بها. فالبيئة الداخلية للعمل تشتمل على عدة متغيرات قد يكون لبعضها تأثيرات متفاوته على سلوكات العامل داخل المؤسسة.
Notes
Statut
Validé