- Ecole Nationale Supérieure d'informatique - Département de Post-Graduation - BADSI Hichem Benaissa - Ontologies & Business Values (Ontologies et Valeur du Business)

Business Listing - April 01, 2020

- Ecole Nationale Supérieure d'informatique - Département de Post-Graduation - BADSI Hichem Benaissa - Ontologies & Business Values (Ontologies et Valeur du Business)

Etablissement Ecole Nationale Supérieure d'informatique Affiliation Département de Post-Graduation Auteur BADSI, Hichem Benaissa Directeur de thèse GHOMARI Abdessamed Réda (Maitre de conférence) Filière Informatique Diplôme Magister Titre Ontologies & Business Values (Ontologies et Valeur du Business) Mots clés Ontologie, entreprise, business model, métrique, applications, valeur Résumé Les ontologies sont un moyen de représenter différents types de connaissances, et s’avèrent êtres un des moyens les plus prometteurs pour décrire des domaines et traiter automatiquement les connaissances de ces domaines Le business model d’une entreprise est la façon dont celle-ci génère de l’argent ou de la valeur, que cela soit de manière directe (i.e. : une nouvelle idée de business, nouveau produit ou service) ou indirecte (i.e. : adaptation aux pressions extérieurs, économies, acquisition de nouveau clients,…). La modélisation de l'essence des entreprises à un niveau d’abstraction élevé prenant de plus en plus d’importance, des « Ontologies du Business Model » ont vu le jour. Dans le but de faire bénéficier le domaine des avantages de l’ontologie. L’objectif final de ce travail est de parvenir des métriques qui permettraient d’évaluer l’impact des ontologies du Business Model sur la performance des entreprises. L’atteinte de cet objectif passe par : • La compréhension des Ontologies du Business Model. • La recherche de cas d’étude appliqués de ces ontologies et leur analyse. • La définition des usages possible de ces ontologies dans entreprise (pour identifier les secteurs ou aspects de l’entreprise touchés par ce type d’ontologie). • La compréhension des indicateurs (ainsi que leur logique de fonctionnement, pertinence,…). • Le choix d’une approche pour la sélection d’indicateurs. • La proposition d’indicateurs les applicables quelque soit les particularités de l’entreprise. • La proposition de métriques pour chaque indicateur. • La définition des perspectives pour le test, l’évaluation et l’amélioration des indicateurs proposées et leurs métriques. Statut Vérifié

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